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企业多举措培育安全环保新能力

2015年04月02日 17:36 刘琦 点击:[]

 

    【综合报道】一季度刚过,企业多项安全环保管理以崭新的面孔频频亮相,新状态、新思路、新亮点逐渐凸显。

    刚刚结束的2015年安全环保工作会,提出了通过转变思路,采取以季度与年度相结合的安全环保目标责任动态考核机制,强化过程管控;实行有差别的安全环保奖励基准,按各生产和建设单位实际,分阶段不断激发能级动力,助推责任的落实;以组合拳的方式,全力推进安全标准化建设和“五精”管理,提升安全生产风险防控能力。

    近日,企业又连续发布了多项考核标准,分专业建立和完善了管理标准,旨在引导各基层单位建立常态化的责任体系,夯实管理基础。下一步,企业将创新方式,采取企业与基层各单位间开展互查与交流的联动工作机制,达到相互借鉴,共同提高的目的。

    安全环保部经理刘团结这样说:“新的《安全生产法》和《环境保护法》已经实施,新常态下,企业需要拥有自己的安全环保能力,有了这个能力,才能识别风险背后的风险,预见事件背后的事件,但归根到底是企业的自我保护能力”。

 

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