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关于组织参加2012年陕西省青年职业技能大赛的通知

2012年06月26日 17:21  点击:[]

 

企业各部门、各车间:

    根据集团企业(陕油团函[2012]1号)文件精神,为进一步推动企业青工技能提升工作,动员引导广大青年职工立足本职岗位,勇于创新创效,不断提高技术技能,为企业的发展做贡献,企业拟在具备相关条件的部门、车间组织参加比赛,现将有关事项通知如下:

    一、大赛工种及标准

    大赛共设置三个竞赛工种:计算机网络管理员、工具钳工、焊工。各工种比赛均按照国家颁发的《国家职业标准》中规定的高级工应知应会范围命题。由笔试和实际操作两部分组成,笔试成绩占总成绩的30%(笔试考试不及格者不能参加实际操作),实际操作考试成绩占总成绩的70%。笔试包括时事政治、业务常识等内容,其中时事政治题占10%。

    二、大赛时间

    大赛于2012年6月开始启动,决赛在8月举行。

    三、参赛选手条件

    1、年龄在35周岁(含35周岁)以下的青年职工均可参赛(包括劳务派遣人员),现技术等级不限。

    2、经过推荐或选拔产生,各部门及车间结合自身实际,根据竞赛工种对青工进行初选,有条件的可通过选拔赛产生选手。

    3、在以往的省级一类竞赛中已获得同职业(工种)前5名的青年技术工人不再参加此次竞赛。

    四、工作要求

    1、统一思想,提高认识。各参赛部门、车间要把这次大赛作为提高青工技能的有利契机,进一步激发青工立足岗位、学练技能的积极性,在青年中掀起学技术、练本领的热潮,为企业的发展作出积极贡献。

    2、加强领导,精心组织。参赛部门、车间要认真做好本次大赛选手的选拔工作,真正将技术过硬,本部门及车间的行家里手推荐至企业党群工作部,每个部门及车间每工种可上报1至2人,企业将根据选手的实际情况,筛选出优秀选手报矿业企业。

    3、符合条件的部门、车间请于6月底前将选手登记表、报名表及二寸免冠照片3张报送企业党群工作部。

    联系人:邢建海;联系电话:0914-2481026

    

                                                       二〇一二年六月五日

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